Proyecto Mariposa

Esta práctica educativa al interior de nuestra institución lleva años trabajando con jóvenes que han sido víctima de violencia de género; el objetivo de esta práctica es promover campañas para la prevención de todo tipo de maltrato de géneros, en especial la violencia contra la mujer. 

Ropero Solidario

Esta campaña recolecta ropa y zapatos usados que estén en buen estado para realizar donaciones a comunidades que han sido golpeadas por la ola invernal o personar privadas de la libertad.

Construyendo Sueños

A través del programa de Proyectos de Construcción se lleva a cabo anualmente la remodelación y recolecta de materiales para mejorar las condiciones habitacionales de familias que viven en zonas vulnerables y que no cuentan con oportunidades económicas para poseer una vivienda digna de habitar.  

Reciclando por un Sueño

Nuestra comunidad educativa se vincula a la campaña de reciclaje de tapas plásticas y cartón con el único fin de ayudar a personas con cáncer que hacen parte de la fundación IMAT. 

Fogonazo Agustiniano

Los estudiantes del programa de Cocina y organización de Eventos realizaron actividad social a favor de los más necesitados. Como una manera de fortalecer el aprendizaje por competencias laborales, y basado en el compromiso social que el Instituto Tecnológico San Agustín ha adquirido con su entorno a lo largo de  estos 14 años, estudiantes del programa de Cocina Internacional y organización de Eventos desarrollan esta actividad social que consiste en la preparación de un almuerzo comunitario para 500 personas (niños y adultos)  de sectores más necesitados de la ciudad de Montería.

Para la ejecución de la actividad, se cuenta con el aporte de estudiantes de los diferentes programas de la institución, quienes donan los materiales y recursos  necesarios para desarrollar esta bonita labor social en este sector de la ciudad.

Semana de la Salud Agustiniana

La Semana de la Salud es un espacio en el que se concentran una variedad de acciones dirigidas a impactar en los procesos de salud de los estudiantes del instituto Tecnológico San Agustín. El objetivo es invitar a todas las personas que hacen parte de la comunidad educativa a participar desde la cotidianidad de la vida institucional en un proceso que lleve a que todos desarrollen hábitos de vida saludable y de esta manera tengan una mejor calidad de vida.

Las siguientes actividades se desarrollarán durante la semana:

• Salud Oral, Valoración odontológica gratuita para los miembros de la comunidad educativa.
  Salud Visual: Examen funcional Optométrico.
• Tamizaje Riesgo Enfermedades Crónicas: Se realiza una valoración de los factores de riesgo para el desarrollo de enfermedades crónicas que incluye un cuestionario general de antecedentes, así como un uroanálisis y una glucometría.
• Jornada de Aerobics: Esta fue una actividad de entrenamiento de rendimiento.
• Derechos y Deberes en salud: Se ofrece información para la comunidad sobre sus derechos y deberes en de salud, y se les orienta sobre la importancia de la afiliación al sistema de salud a través de una EPS.
• Salud Sexual: Una Actividad de sensibilización y reflexión sobre Salud sexual y reproductiva.
• Jornada anti estrés: En sesiones de 20 minutos se ofrecen masajes corporales, lo mismo que recomendaciones generales para el manejo del estrés.
• Donación de sangre: Con el apoyo del banco de sangre nuestros estudiantes realizan una donación masiva, incentivados en ayudar y crear cultura de ser donantes.

Abuelitos de Corazón

Es una iniciativa en la que nuestros Programas como Cosmetología y Enfermería realizan semestralmente brigadas para visitar y llevar alegría a los abuelitos del Asilo El Perpetuo Socorro además de realizarles masajes, terapias de relajación, actividades didácticas y jornadas de salud.

Teniendo en cuenta las diferentes acciones y programas sociales que implementa SAN AGUSTÍN se puede decir que el compromiso que asume este instituto lleva a considerar la educación para la responsabilidad social, como un valor que trasciende la vida académica y profesional de sus estudiantes, ya que se asume no solo como un deber de la institución sino como un elemento que se integra al proyecto de vida de cada uno de sus estudiantes.

Donación de Aulas Didácticas

El programa de Atención Integral a la Primera Infancia realiza cada año la donación y equipamiento de un aula didáctica a una escuela rural con los insumos y trabajos realizados por los estudiantes en su proceso de formación.  Además de computadores en buen estado, ventiladores, tableros y decoración de ambientes de aprendizaje con el objetivo de brindar espacios de calidad. 

Navidad Solidaria

Cientos de estudiantes participan en la campaña Navidad Solidaria, en la que donan juguetes para los niños de sectores más necesitados de la ciudad de Montería.

Durante varios años consecutivos en el Instituto Tecnológico San Agustín se hace eco de la situación de pobreza en que viven muchos niños de la ciudad de Montería y de todo el Departamento. Por este motivo todos los años la institución hace un llamado a la solidaridad para, entre todos, ayudar a los que menos tienen. Desde el mes de noviembre hasta el 22 de diciembre se aceptan donaciones: Juguetes nuevos o en buen estado, que no estén rotos.

Un agradecimiento muy espacial a toda la comunidad Agustiniana por su generosidad y por hacer un poco más felices a los niños, especialmente en estas fechas tan especiales.

 ELFOS: Escuela de Liderazgo Fraternidad Agustiniana

Es un programa de entrenamiento y formación para líderes que traza una serie de objetivos que vislumbran lo que toda empresa necesita de sus empleados y lo que toda institución educativa desea ver en sus educandos, lo que toda nación requiere de sus dirigentes, y lo que toda persona que aspira una posición o cargo anhelaría formar en su personalidad.

A través de la escuela de liderazgo ELFOS logramos:

• Identificar los perfiles de liderazgo que existen dentro de la Institución
• Entrenar y formar los talentos y habilidades que presentan estos líderes.
• Levantar líderes integrales mediante la formación y la capacitación dirigida a la vida.
• Canalizar los talentos de los líderes a la consecución de las metas de la organización.
• Focalizar un liderazgo productivo que se enmarque dentro de una administración por resultados.
• Conseguir convertir nuestra organización en una escuela formadora de líderes, en donde son los mismos líderes los que replican el liderazgo.
• Lograr que la gerencia de nuestra vida (familia-trabajo-amistades-personalidad), sea nuestro estilo de vivir.
• Impactar de manera positiva el entorno social a través de la gestión de los líderes de la Institución.